总部位于英国的移动游戏开发商Kwalee宣布任命Adrian Garton为人力资源副总裁。在这个职位上，他的目标是赋予员工权力和创新。
加顿还寻求简化招聘流程并扩大Kwalee & rsquo美国的范围包括大学、学徒和实习，作为寻找行业“最佳人才”的一部分。他将专注于加强协作、促进创新和考虑员工福利。
获取人才
加顿在欧洲、印度和美国的公司拥有超过25年的人力资源工作经验，在全球和地区团队都有。由于他对技术的精通，他开始负责IT运营，并从那时起形成了自己对技术领域人力资源战略的看法。
加顿将专注于人才获取、员工参与和组织发展，同时意识到平等、多样性和包容性。
为了使收入来源多样化，Kwalee今年早些时候宣布了从超级休闲转向混合休闲的计划。
“我们很高兴欢迎Adrian to Kwalee成为我们的新人力资源副总裁。他在人力资源服务方面的丰富经验，加上他的技术背景，带来了独特的技能组合，这将有利于我们的团队，并有助于我们的持续增长，”Kwalee创始人兼首席执行官David Darling说。
“Adrian对游戏的热情和对技术的理解将帮助我们继续营造一个卓越的工作环境，让我们的团队能够茁壮成长。”
加顿补充道:“作为一名终生的技术爱好者和狂热的游戏玩家，我很高兴成为夸里家族的一员。有机会将我对技术的热情与我在人力服务方面的专业知识结合起来，真是令人兴奋。我期待着与Kwalee的天才团队合作，培养包容和创新的工作文化，并支持公司的使命，为世界创造最有趣的游戏；s玩家。”
自从全球安装量达到10亿以来，Kwalee已经接受了人工智能，并为在线浏览器游戏平台CrazyGames带来了许多产品。